以人为本 | 爱瑞无线荣获“2022四川年度非凡雇主”称号

12月21日，猎聘联合四川观察主办2022四川地区年度非凡雇主榜单正式揭榜，爱瑞无线从500+参评企业中脱颖而出，荣获“2022年度四川非凡雇主”称号。该奖项的获得，是业界对爱瑞无线科技在行业人才培养、技术发展和数字化转型等方面做出的突出贡献的肯定。

2015年，在“大众创业，万众创新”的背景下，猎聘“非凡雇主”诞生。旨在发现那些以“人”为发展核心，积极帮助员工实现个人价值和社会价值，并用行动贯彻理念的雇主品牌。

爱瑞无线在无线通信技术领域已经深耕超30年，有完善的项目流程和工作制度，能够为员工提供职业化进程保障。在爱瑞无线，注重对应届生的培养，第一份工作的选择是个人未来发展最重要的起点。针对新员工，公司建立了一套完整的培训体系，保证每位员工有充分的发展空间。同时，公司有线上培训平台以及来自外部优秀技术、管理领域的专业精品课程，帮助员工快速成长。

重视人才，完善培养机制

爱瑞无线以“人”为中心，连接企业员工与社会，帮助员工获得更愉悦的工作体验与生命意义，最终实现员工、企业、社会和谐共生、共同进化。努力为员工提供更多的安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感，不遗余力地帮助员工实现价值感和意义感。爱瑞无线重视员工的潜能和职业发展，提供公平公开内部晋升机制，注重建立同事之间良好的沟通方式和渠道，从办公软硬件环境，员工福利，同事及上下级等方面着手，构筑出员工与企业共同成长的企业文化氛围。同时也建立了一套完整的培训体系，保证每位同学可以在爱瑞无线有充分的发展空间。在这里有成熟的线上培训平台，包括内部大咖分享，行业分析，个人成长等；也提供了来自于外部的优秀技术、管理领域的内网学习课程，供不同阶段和类型的员工自主学习。爱瑞无线是一个开放、自由、尊重员工的平台，让最合适的人做最适合的事。期望小伙伴们能在这个平台里不断积累知识、发挥优势，不仅得到快速成长，也获得满足感与成就感。

丰富的员工活动

各类假期福利给足员工家人陪伴；多元化俱乐部既锻炼员工强身健体，也实现斜杠专长；各类节假日活动、公司年会、家庭日、生日会等活动给足员工温暖关怀。

功以才成，业由才广。未来，爱瑞无线将继续完善雇主品牌建设，加强人力资源管理创新，积极探索人才梯度建设，不断优化人才培养机制，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑与组织力量。